С 2026 года в Meta будут оценивать, как сотрудники используют ИИ для повышения продуктивности и эффективности своей работы. Те, кто создаёт полезные инструменты и реально улучшает показатели команды с помощью искусственного интеллекта, будут получать бонусы и признание.
В 2025 году показатели использования нейросети формально в оценку не войдут, но сотрудников просят указывать свои «ИИ-достижения» в самооценках. В качестве помощников можно использовать внутреннего бота Metamate или Google Gemini.
Ранее Meta* уже давала возможность кандидатам использовать ИИ на собеседованиях и запустила игру Level Up, чтобы мотивировать сотрудников применять нейросети в работе.
Это часть более широкой тенденции: Microsoft, Google и Amazon тоже требуют от сотрудников активно использовать ИИ. Как говорит один руководитель Microsoft, «это больше не опция». Meta* обещает награждать тех, кто добился реального эффекта с помощью ИИ — как в личной работе, так и на уровне команды.
*признана экстремистской организацией на территории России